Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: bis Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 05.08.2024
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu!
- Postverteilen im Dienstgebäude, bei Bedarf auch in externen Liegenschaften
- Mitwirkung beim Be- und Entladen von Post-, Boten- oder Kurierfahrzeugen
- Zusammenstellen interner und externer Sendungen inklusive Pakete und Päckchen
- Postbearbeitung, Frankieren und Ausgangspost fertigstellen
- Botendienste, Kurierfahrten
- Versandfertigmachung größerer Warensendungen, Zusammenstellen von Lieferungen und Warensendungen, Erstellen der Begleitpapiere, Überwachen des Abholvorgangs
- Dokumentation von Angebotseingängen im Zusammenhang mit Vergabeverfahren
- Dokumentation von Wareneingängen in EPOS NRW
- Annahme von Wareneingängen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf oder
- Berufserfahrung im Poststellen- bzw. Botendienst bzw. in einem Aufgabenbereich mit zum Teil ähnlichen verwaltenden Tätigkeiten (z.B. Warenannahme, Logistik, Verwaltung usw.)
- Führerschein Klasse B
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TV-L
- Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung
- Jobsicherheit
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplätze
- Ein vergünstigtes Jobticket
- Gute ÖPNV Anbindung
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Eltern-Kind-Büro
- Kinderferienbetreuung
- Kenntnisse von verwaltungstechnischen und verwaltungsrechtlichen Zusammenhängen
- Erfahrungen mit der Digitalisierung von Posteingängen
- Sicherer Umgang mit Windows-Standard-Anwendungen (Word, Excel, Outlook usw.) Flexibilität und Leistungsmotivation
- Befähigung zur Kommunikation mit unterschiedlichsten internen und externen Kunden
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
Das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen (LKA NRW) ist eine dem Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen nachgeordnete Landesoberbehörde und Zentralstelle für kriminalpolizeiliche Zusammenarbeit von Bund und Ländern in der Verbrechensbekämpfung.
Im Sachgebiet ZA 1.2 sind wir als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung und Betreuung aller Liegenschaften des LKA NRW sowie für den Bereich Brandschutz, der insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutz aller Bediensteten bearbeitet. Das schaffen wir mit einem netten Team, bestehend aus handwerklich und technisch versierten Menschen sowie unseren Kolleginnen und Kollegen, die in ihrem jeweiligen Aufgabenbereich entsprechend erfahren sind.
Im Einzelnen ist das Team von ZA 1.2 insbesondere für die folgenden Aufgaben zuständig:
- Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume
- Mitwirkung bei Bauvorhaben
- Sicherung der Liegenschaften
- Betreuung technischer Anlagen und Einbauten
- Steuerung externer Reinigungsdienst-leistungen
- Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich
Außerdem umfasst das Team von ZA 1.2 die
weiteren folgenden Bereiche:
- Sicherheits- und Pfortendienst
- Druckerei
- Hausdienst
- Haustechnik
- Poststelle mit ihrem Botendienst
- Zentrale Warenannahme
- Besprechungsraummanagement
- Liegenschaftsverwaltung
- Liegenschaftsentwicklung
-
Brandschutz
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „ZA 1.2 - Poststelle“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-063 vorzugsweise elektronisch (als PDF-Dokument) bis zum 05.08.2024 an karriere-ZA.LKA [at] polizei.nrw.de (karriere-ZA[dot]LKA[at]polizei[dot]nrw[dot]de).
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die folgenden Unterlagen bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zertifikate Fort- & Weiterbildungen
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Werth Tel. +49 211 939-7120
(Leiter des Sachgebietes ZA 1.2)
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht:
Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271
(SBin Personalangelegenheiten)
Was Sie sonst noch wissen müssen
Wir bei der Polizei NRW setzen uns für berufliche Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung odersozialer Herkunft ein. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Weitergehende Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie rechts im Downloadbereich.